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Lutto per il movimento operaio. Addio a Mara Malavenda, storica militante Slai Cobas

All’età di 79 anni, è venuta a mancare nella sua casa di Napoli, nel quartiere di Bagnoli, Mara Malavenda, operaia dell’Alfasud di Pomigliano d’arco, militante dello Slai cobas e Parlamentare per il sindacato di base tra il 1996 e il 2001.
La notizia è stata resta nota dagli stessi compagni dello Slai Cobas.

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Contratto nazionale 2022-2024 Aumentare il salario, conquistare i diritti

Il ministro della Pubblica Amministrazione Paolo Zangrillo ha emanato quella che lui stesso ha definito enfaticamente “Direttiva Madre”.  Si tratta in sostanza del documento che contiene le “linee guida” governative per il rinnovo dei contratti del Pubblico Impiego per il triennio 2022-2024.

Al di là della solita retorica sull’”efficienza” e il “merito”, la direttiva dice, in estrema sintesi, che gli aumenti salariali saranno del 6% e saranno prioritariamente destinati agli “istituti legati alla produttività”.

Noi contestiamo questa impostazione.

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Facciamoci sentire

Dopo un po’ di tempo è utile far sentire la nostra voce alla Direzione avanzando le nostre richieste e organizzando le lavoratrici e i lavoratori che ne sentono il bisogno.
Il clima di restrizione nei reparti e nei servizi in tutte le RSA di Milano è provincia, non fanno più scandalo, forse le persone, sia parenti che lavoratrici/ri, che gli anziani, in genere sono pochi che possono protestare, si sono assuefatti al clima di “guerra civile globale”, cioè ogni uno pensa per se contro tutte le altre!

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Le lavoratrici e i lavoratori non sono nemici da colpire!! Sono loro i nemici da colpire!

Non è bastato l’impegno delle operatrici e degli operatori a traghettare fuori dal Covid la R.S.A. di Brugherio “il Bosco in Città” né l’impegno giornaliero di tutti ad assicurare cure e assistenza agli anziani ricoverati per i Dirigenti della Cooperativa Kcs Caregiver

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Progressioni verticali: il Comune condannato per discriminazione indiretta di genere

Sentenza Tar Progressioni Verticali

Il TAR Lombardia, con una recente decisione, ha condannato il Comune di Milano per discriminazione indiretta di genere nei confronti delle lavoratrici donne.

Il TAR ha infatti annullato i provvedimenti con cui il Comune, in occasione delle cosiddette “progressioni verticali”, ha deciso di valutare in misura ridotta, in termini di esperienza acquisita, gli anni di lavoro part-time.

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